3月6日，有多位网友发视频称，首创东说念主到陕西省延安市壶口瀑配景区旅游，其间还与不少搭客合影。

8日，景区责任主说念主员告诉记者，于东来为东说念主很友善情切，巨匠齐可爱和他合影。

在壶口瀑布游玩后，于东来还在一段视频中露脸，给景区作念了一波宣传。在跟景区餐厅责任主说念主员共享计较理念时，他讲说念：“要学会换位念念考，要是咱们是搭客，也但愿有一个干净、省心、温馨的饮食环境，景区在这方面要多出一些好的战略，最起码要保证咱们卖的食物要让搭客吃得省心。”

之后，于东来又来到延安浮屠山景区，还与延旅集团责任主说念主员同样了计较念念路。在一段直播录屏中，于东来称，要多关爱景区演职东说念主员，要是他们收入高了，责任起来也更有积极性，文旅产业就会发展得更好。于东来还谈到了景区运营念念路，他说：“景区要为搭客着想，让他们振奋，搭客到景区累了，确定要吃饭、喝水，目下一些景区外面卖的水仅需一两元，到了景区内就卖五到十元钱，搭客立马莫得破钞逸想了，心里会感到不陶然。景区应该走平价破钞策略，不错去找几家商户合营，亚搏app官方网站不要向他们收取用度，让其在景区卖的矿泉水跟外面超市一个价，1.5至2元一瓶，茶叶蛋1.5元一个，实果然在作念买卖，少挣点搭客的钱，这会让搭客感到无比幸福仁爱然。”8日，延旅集团责任主说念主员向记者阐述，于东来如实到当地景区与他们同样了关连素质。

于东来共享素质：2000年启动把利润按岗亭分拨给举座职工，其中管制层占50%、职工占50%

3月8日，于东来在应付平台发文共享胖东来素质，文中先容：公司从2000年启动把利润按岗亭分拨给举座职工！管制层占百分之五十、职工占百分之五十！改日，这些财富将看成公司股本，每年利润的50%给团队发奖金、50%归推动收益！公司财富40亿元，管制团队占比约50%、职工占比约50%。

胖东来公布万东说念主投票效果：超8成职工拒却“降薪增假”！目昨年休40天，每天责任7小时

在“模范责任时长”“保险带薪放假”成为本年宇宙两会热议话题的背景下，胖东来于3月8日公布的一份里面民主调研效果，激励关注。

本次调研于2026年2月23日至24日进行，面向其统统业态的10214名精采条约职工，共收到9686份有用问卷，问卷回收率94.83%。

调研呈文中的中枢数据泄露，濒临四个不同梯度的“降薪增假”决议，高达82.38%（7979东说念主）的职工投票遴荐了“决议一”，即看护现存的工资与放假轨制不变。另外17.62%的职工则遴荐了不同进度的降薪增假决议，举例月工资减少500元、放假加多10天等。

据发布数据泄露，有97.55%的职工对目下每年40天的放假安排感到“尽头欣忭”或“比拟欣忭”；同期，约94%的职工对现时每天7小时的责任技术及安排感到欣忭。

最终，胖东来商贸集团晓示，将尊重这17.62%职工的遴荐，同期也连续按照现行放假战略现实。

抽象极目新闻、齐市频说念、大河报等

原标题：《于东来戴红头巾穿花棉袄骑毛驴出游；胖东来万东说念主投票：超大略职工拒却降薪增假》

本文作家：新民晚报 韦嘉维 周春晟 整合

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